Wat ga je doen?
Als teammanager, onderdeel van de sector Hospitality, geef je leiding aan de medewerkers van het team Hotel (receptie en schoonmaak) en het team Servicedesk, totaal circa 10 fte. Deze teams zijn verantwoordelijk voor een gastvrije en kwalitatief hoogstaande ontvangst van gasten en gebruikers van ons ontmoetingscentrum in Doorn. Daarnaast verzorgt en verkoopt de servicedesk alle binnenkomende reserveringen, plannen en plaatsen zij gasten in programma’s en zijn zij het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers. Bij stichting de Basis ligt de verantwoordelijkheid laag in de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het halen van doelstellingen en resultaten van de teams, daarbij maak je optimaal gebruik van de inzet en deskundigheid van je medewerkers. Je begeleidt de teams in de verdere professionalisering van de dienstverlening, met focus op klanttevredenheid, omzetgroei en kostenbeheersing. Je werkt continu aan het verbeteren van de hospitality-processen en het verhogen van de kwaliteit en zoekt daarbij actief de samenwerking met andere sectoren. Je ziet kansen voor  nieuw aanbod op het gebied van hospitality, verkent daarvoor de relevante markt en werkt alles uit in een projectplan.  
Je bent de spil tussen je medewerkers en de sectormanager. Onder de sector Hospitality vallen naast het team Hotel en het team Servicedesk ook de teams Restaurant en Keuken, waar je intensief mee samenwerkt. Verder rapporteer je aan en adviseer je gevraagd en ongevraagd de sectormanager en draag je bij aan het tactisch beleid van de sector Hospitality. Bij afwezigheid vervang je de sectormanager.
 
Wat is jouw profiel?
Je beschikt over hbo- werk- en denkniveau met een opleiding op het gebied van Hospitality of een vergelijkbare studie.
Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring als leidinggevende in Hospitality.
Een pré is werkervaring met zowel front- als backoffice en verkoopbinnendienst.  
Je geeft leiding op een coachende, stimulerende en faciliterende wijze. 
Je bent klantgericht. Je weet de wens van de gast / opdrachtgever in te vullen en verliest daarbij het bedrijfsbelang niet uit het oog. Je stuurt    aan op een duurzame relatie met opdrachtgevers.
Je ziet kansen voor omzetgroei en kostenbeheersing en benut deze.
Je bent goed in het zien en doorvoeren van procesverbeteringen en je bent in staat leiding te geven aan bijbehorende projecten. 
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding. 
 
Waar kom je te werken?
Stichting de Basis biedt psychosociale ondersteuning aan mensen in publieke geüniformeerde beroepen en aan oorlogsgetroffenen in Nederland. Dit zijn b.v. veteranen, politiemensen, brandweerlieden, WO II slachtoffers en hun directe relaties. Zij hebben te maken gehad met ingrijpende gebeurtenissen. Wij bieden hen psycho-sociale hulpverlening, begeleiding en trainingen. Onze opdrachtgevers zijn o.a. de Nationale Politie, het ministerie van Defensie, het ministerie van VWS en de Brandweer. Onze mooie locatie in Doorn is al jaren een vertrouwd en sfeervol ontmoetingscentrum voor (ex-) geüniformeerden. Stichting de Basis beschikt over een hotel met 37 kamers, meerdere vergaderzalen, bar en restaurant met ruim terras. Stichting de Basis is een organisatie die continu in ontwikkeling is. 
Hoewel we een not-for-profit organisatie zijn, is sturing op resultaten, opbrengsten en kosten noodzakelijk. Alleen dan kunnen wij de geüniformeerden effectief en efficiënt dé dienstverlening blijven bieden die zij verdienen.
 
Wat hebben wij je te bieden?
Een afwisselende, interessante functie in een moderne omgeving en een organisatie in verandering. 
Een prettige werksfeer door samenwerking met betrokken en enthousiaste collega’s.
Een passend salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
 
Het betreft een nieuwe functie in de organisatie. Het dienstverband vangt aan met een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor gemiddeld 32 uur per week. Het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Gehandicaptenzorg. De functie is voorlopig gewaardeerd in FWG-schaal 55, inschaling is gebaseerd op leeftijd en relevante werkervaring en het salaris ligt tussen de € 2.675,-- en € 3.948,-- bruto per maand op fulltime basis. 
 
Solliciteren?
Stuur je cv en motivatie vóór 24 augustus naar werken@de-basis.nl. Voor meer informatie over de functie kun je vanaf 12 augustus contact opnemen met Stef Reimer op 06-52461679 of s.reimer@de-basis.nl
 
De eerste sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdagmiddag 29 augustus en een eventueel tweede sollicitatiegesprek op dinsdagmiddag 3 september as.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.